Milieucoördinator

Over de functie Milieucoördinator

Als Milieucoördinator (niveau A) ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van je wettelijke taken in samenwerking met de milieuverantwoordelijke op koepelniveau.

Bovendien omvat je rol:

• Ondersteunen van de directie en het projectmanagement bij het realiseren van het milieubeleid.
• Verstrekken van input bij het opzetten en in stand houden van het ISO 14001-managementsysteem.
• Voorbereiden van communicatie naar toezichthoudende overheden.
• Actief bijdragen aan vereiste rapporteringen, zowel naar klanten als overheidsinstanties.
• Onderzoeken van milieu-incidenten.
• Verstrekken van advies over milieugerelateerde onderwerpen.

Jouw kwaliteiten als Milieucoördinator

• Bezit van een kwalificatie als Milieucoördinator niveau A.
• Uitgebreide kennis van de milieuwetgeving in Vlaanderen.
• Inzicht in milieuaspecten binnen een bouwomgeving.
• Ervaring binnen een complexe organisatiestructuur, met inbegrip van koepels en deelprojecten.
• Vermogen om zelfstandig te werken met nauwe samenwerking met interne stakeholders.
• In het bezit van een geldig VCA-certificaat.

Salaris & Contract

buro Nexus legt de focus binnen haar organisatie op haar team van medewerkers. Enerzijds door het aanbieden van een uitdagend en respectvol loonpakket; anderzijds ook door een intensieve en persoonlijke begeleiding van elke medewerker. De ontwikkeling van het potentieel van haar werknemers binnen uitdagende technische projecten is voor buro Nexus dan ook van primordiaal belang.

Je loonpakket bij buro Nexus ziet er als volgt uit:

·        Onbepaalde duur contract

·        Groeps- & Hospitalisatieverzekering

·        Maaltijdcheques van €8/dag

·        Bedrijfswagen + tankkaart

·        Fietslease

·        Gsm + abonnement

·        20 vakantiedagen + 12 Adv-dagen

De begeleiding & carrière coaching krijg je er zomaar bij!

Waarom werken via buro Nexus?

• Flexibel werken.
• Een vast contract.
• De mogelijkheid om jezelf te (blijven) ontwikkelen met passende opleidingen.
• Een eigen HR Fieldmanager als aanspreekpunt; hij of zij staat altijd voor je klaar.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Op korte tijd veel ervaring opdoen.
• Way of work van verschillende opdrachtgevers leren kennen.
• Een marktconform loon met aantrekkelijke extra's.