Stabiliteitsingenieur

Jouw kwaliteiten als Stabiliteitsingenieur

Jij bent een stabiliteitsingenieur met goede kennis van de basisnormen, die verantwoordelijk is voor volgende zaken:

• Uitvoeren van technische controleopdrachten en risicoanalyses met betrekking tot de stabiliteit van gebouwen en infrastructuurwerken, van ontwerp tot oplevering;
• Controleren van ontwerp- en uitvoeringsplannen, documenten, en materialen op conformiteit en compatibiliteit;
• Regelmatig uitvoeren van werfcontroles en rapporteren over bevindingen, inclusief technische adviezen en analyses;
• Samenwerken met architecten, studiebureaus en aannemers om de technische uitvoering van projecten te waarborgen;
• Verantwoordelijkheid dragen voor het volledige project, inclusief klantrelaties en bijdragen aan de commerciële ontwikkeling.

Jouw vaardigheden als Stabiliteitsingenieur

• Opleiding als burgerlijk ingenieur, ingenieur-architect of industrieel ingenieur gespecialiseerd in bouwkunde;
• Nederlandstalig met goede kennis van het Frans;
• Analystisch denkvermogen;
• Vlotte computerkennis voor berekeningen en het opstellen van rapporten;
• Een teamspeler die sociaal en communicatief is.

Salaris & Contract

buro Nexus legt de focus binnen haar organisatie op haar team van medewerkers. Enerzijds door het aanbieden van een uitdagend en respectvol loonpakket; anderzijds ook door een intensieve en persoonlijke begeleiding van elke medewerker. De ontwikkeling van het potentieel van haar werknemers binnen uitdagende technische projecten is voor buro Nexus dan ook van primordiaal belang.

Je loonpakket bij buro Nexus ziet er als volgt uit:

• Onbepaalde duur contract
• Bedrijfswagen en tankkaart/laadpas
• Marktconform brutoloon
• Groeps- & Hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques van € 8 /dag
• Mobiliteitsplan
• Gsm & abonnement

De begeleiding & carrière coaching krijg je er zomaar bij!

Waarom werken via buro Nexus?

• Flexibel werken.
• Een vast contract.
• De mogelijkheid om jezelf te (blijven) ontwikkelen met passende opleidingen.
• Een eigen HR Fieldmanager als aanspreekpunt; hij of zij staat altijd voor je klaar.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Op korte tijd veel ervaring opdoen.
• Way of work van verschillende opdrachtgevers leren kennen.
• Een marktconform loon met aantrekkelijke extra's.