De balans tussen werk en privé. Je hebt veel inspraak op je eigen rooster, dat vind ik erg prettig. En je hebt een stukje rust. Wat ik eerder bijvoorbeeld mee maakte was het gebruik van WhatsApp groepen, waardoor je eigenlijk 24/7 beschikbaar en bereikbaar bent. Dat gaf mij veel werkdruk. Dan was er weer iemand ziek, of was er weer wat anders… Ik ben dan vaak degene die zegt: ‘joh, ik kom wel helpen’. Dat verstoorde mijn werk-privé balans heel erg, vooral in de coronaperiode. Je moet natuurlijk zelf ondervinden of detacheren wat voor je is, maar ik vind het heel fijn, vooral de stabiliteit die je erbij hebt. Je hebt je rooster voor een aantal maanden, in overleg is ook veel mogelijk, en je krijgt veel waardering voor je werk. Gisteren ben ik bijvoorbeeld iets langer gebleven, en dat wordt zo gewaardeerd. Dat voel je. Je bent geen nummertje: jullie weten mijn voornaam, hoe mijn dochter heet… De lijntjes zijn heel kort. Dat vind ik heel erg belangrijk.
In 2021 was ik op een locatie waar ik nog werkte voor een werkgever. Daar ontmoette ik iemand die bij buro Nexus werkte. Dat klonk allemaal zo leuk dat ik nieuwsgierig werd en contact heb gezocht met een van jullie Talent Masters. Zo ben ik destijds bij jullie terecht gekomen.
Mijn huidige project is bij een hele leuke organisatie. Ik werk op dit moment op twee heel verschillende huizen. De een is een gelijkvloerse afdeling, bestaande uit PG en somatiek. Ze hebben een hele fijne structuur daar, mensen weten waar ze aan toe zijn. Alles loopt een klein beetje op de klok, maar dat maakt het wel heel fijn. Bij de ander is het heel erg schipperen soms. Het kan daar heel druk zijn, dus dan moeten we goed kijken wat prioriteit heeft. Het is ook anders ingedeeld, met twee pleinen waartussen je afwisselt. Beide locaties zijn dus heel verschillend. Die afwisseling vind ik heel erg leuk.
Niet specifiek één moment, maar communication is key. Daar blijf ik op terugkomen. Er is een hele lage drempel voor communicatie bij buro Nexus. Ik heb echt het gevoel dat wat er ook is, ik jullie altijd kan bellen. Mocht ik in een situatie terechtkomen waar ik niet uit kom of niet weet hoe ik iets moet aanpakken, dan weet ik dat jullie er voor me zijn. Daar twijfel ik niet aan. En dat maakt het werken bij buro Nexus voor mij, samen met jullie, want jullie zijn mijn team, heel fijn. Heel vertrouwd en veilig. Samen staan we sterk!
Jazeker. Dat had ik eerder al gevonden en dat geldt nu weer. Dat is voor mij de stabiliteit, de communicatie, het weten wat er van me verwacht wordt. Het biedt rust om te weten waar je aan toe bent. Ook wordt er regelmatig ingecheckt hoe het gaat. Zo werd me eens gevraagd hoe het met mijn dochter was. Dat iemand daaraan denkt vind ik zo mooi. Dat is werkgeluk voor mij, ik ben geen nummertje. Buro Nexus is een vrij grote organisatie, maar doordat je een aantal mensen dichtbij je hebt, zoals je Talent Master en je HR Fieldmanager, ervaar je dat familiegevoel. Dat is heel fijn.
Absoluut! Ik ben net een recruiter, haha. Ik zet mensen die aan een andere uitdaging toe zijn zeker aan tot nadenken. Dat is zo mooi aan buro Nexus, je komt overal en nergens. Hoe lang je ook in dit vak zit, je ziet iedere keer weer wat nieuws, een nieuwe uitdaging. Je komt ook dingen tegen die minder bij je passen, of juist iets wat je heel erg leuk vindt. Zo ben ik er achter gekomen dat ik gedragsproblematiek en moeilijk verstaanbaar gedrag heel interessant vind, en dat dat ook iets is waar ik heel goed op gedij. Iets wat mij minder aanspreekt is gerontenpsychiatrie. Daar ben ik onlangs pas achter gekomen. En dat is ook heel mooi, want daar leer je weer van. Doordat je op zoveel verschillende plekken komt en vaak in het diepe gegooid wordt kun je jezelf steeds meer ontwikkelen. Dat maakt het zo leuk en interessant!
Ik vind het prettig dat er ook ruimte is om individuele afspraken te maken. Het is bijvoorbeeld gebruikelijk dat je HR Fieldmanager om de zoveel weken contact opneemt om te vragen hoe het gaat. Ik heb daar niet altijd behoefte aan en heb met mijn HR Fieldmanager andere afspraken gemaakt. Dat is voor mij werkgeluk, dat de mogelijkheid er is om te werken zoals ik dat prettig vind. Ik wil nog wel vrijheden voelen, namelijk.
Dat ligt denk ik wel aan de persoon, en in wat voor levensfase iemand zit. Als je dezelfde motivatie hebt als wat ik had, verder willen kijken waar je nog meer je ei in kwijt kan, dan is detachering een goede uitkomst. Bij buro Nexus heb je wel de stabiliteit van een vast contract, anders dan bijvoorbeeld een ZZP’er. Ik heb in het verleden ook als ZZP’er gewerkt, en ik kan zeggen dat detacheren voor mij veel fijner voelt. Het biedt een goede basis voor een fijne werkomgeving.
Morgen een nieuwe uitdaging.
Zo snel kan het gaan bij buro Nexus.
Wanneer kom jij langs?
